Mô tả công việc:

• Xây dựng chiến lược nội dung tổng thể cho thương hiệu, quản lý và phát triển đội ngũ Content nhằm tăng trưởng nhận diện thương hiệu, traffic, lead.
• Định hướng nội dung social media, đảm bảo phù hợp với định vị và brand guideline của từng thương hiệu.
• Lập kế hoạch, giám sát và duyệt nội dung trên các kênh Facebook, TikTok, YouTube, Website…
• Quản lý và đánh giá hiệu suất hàng tháng của các thành viên trong team (Content, Designer, Video, PR)
• Xây dựng nội dung content branding, viral, chuyển đổi cho các thương hiệu.
• Xây dựng và phát triển proposal marketing (branding, social media, campaign, event,…).
• Phân tích và đánh giá hiệu quả các content, kênh và tối ưu theo dữ liệu.
• Phối hợp với phòng ban liên quan triển khai chiến dịch truyền thông hình ảnh thương hiệu.
• Thực hiện các công việc truyền thông thương hiệu khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng.

Yêu cầu:

1. Bằng cấp: Tốt nghiệp các ngành Marketing, Báo chí, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm: Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Content Marketing, trong đó đã từng quản lý đội nhóm từ 2-5 người.

3. Kiến thức chuyên môn:

• Am hiểu sâu sắc về Social Content, Video Content, SEO Content và các xu hướng Content Marketing mới trên thị trường.
• Có tư duy nhạy bén về Truyền thông thương hiệu (Branding) và Định vị thương hiệu là một lợi thế lớn.

 4. Kỹ năng:

• Có khả năng đánh giá và phản biện chất lượng content (visual, message, format) và đưa ra guideline nâng cấp team.
• Có kỹ năng quản lý team, phân bổ công việc, xây dựng quy trình và chịu trách nhiệm cuối cùng về kết quả của team.
• Thành thạo các công cụ văn phòng (Excel, Word, Google Workspace) và các công cụ quản trị nội dung Website/Social cơ bản.

Quyền lợi:

• Mức lương: 15.000.000 – 18.000.000 VNĐ + Thưởng + phụ cấp.
• Phụ cấp tiền ăn trưa, vé gửi xe theo tháng.
• Môi trường làm việc: Công ty công nghệ quy mô (1000+ nhân sự) trẻ trung, cởi mở, năng động.
• Đảm bảo quyền lợi: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng chế độ nghỉ phép năm (12 ngày/năm) theo đúng quy định của Luật Lao động hiện hành. 
• Văn hóa: Du lịch hàng năm, Team building định kỳ, các hoạt động văn hóa nội bộ phong phú.
• Hưởng các chế độ, phúc lợi: Thưởng hàng tháng, Lương tháng 13,14; Thưởng lễ tết, thưởng thâm niên; 12 ngày phép năm; Phúc lợi và phụ cấp khác; BHXH, BHYT, BHTN

Thời gian làm việc:

Làm việc từ 8h – 17h30 (nghỉ trưa 12h – 13h30), Thứ 2 – Thứ 6 và Thứ 7 cách tuần