Thông tin chung
  • Cấp bậc: Trưởng phòng
  • Kinh nghiệm: 2 năm
  • Số lượng ứng tuyển: 01
  • Hình thức làm việc: Full time
  • Giới tính: Không yêu cầu
Thông tin liên hệ
  • Đinh Uyên
  • 0981757086
  • tuyendung@softdreams.vn
Trưởng Phòng Kinh Doanh Phần Mềm HRM
Mức lương:
15-30 triệu
Bộ phận:
HRM
Nhà khách ATS, số 8 Phạm Hùng, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ:
31/05/2024

Mô tả công việc

  • Phát triển mạng lưới và hợp tác đối tác để tăng trưởng doanh số từ kênh mạng lưới, đối tác
  • Xây dựng, cập nhật tài liệu hướng dẫn bán hàng: Chân dung khách hàng, quy trình, kịch bản bán hàng…
  • Chịu trách nhiệm chỉ tiêu kinh doanh được giao
  • Phát triển các kênh đại lý, phân phối phần mềm, duy trì và mở rộng mối quan hệ với khách hàng.
  • Tuyển dụng và Đào tạo nhân viên về kỹ năng kinh doanh, chăm sóc khách hàng

Yêu cầu ứng viên

  • Có 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  • Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực liên quan đến Phần mềm quản trị doanh nghiệp, HRM, CRM, MRP, ERP là một lợi thế
  • Có kiến thức và kỹ năng quản lý đội nhóm bao gồm; lập kế hoạch chiến lược, hoạch định nguồn lực, phân công và giám sát/động viên nhân viên.
  • Có tinh thần lãnh đạo, chịu trách nhiệm
  • Làm việc dưới áp lực cao, chăm chỉ, cẩn thận, nhanh nhẹn.
  • Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, hiểu biết thị trường và sản phẩm kinh doanh
  • Tư duy tổ chức sắp xếp công việc khoa học

Quyền lợi

  • Môi trường trẻ, có cơ hội đề xuất, phát triển ý tưởng & thăng tiến cao, xét tăng lương theo năng lực
  • Thu nhập = Lương cứng + Hoa hồng + phụ cấp (Lương cứng 10-15tr/tháng, tổng thu nhập trung bình từ 20-40tr)
  • Cơ hội thăng tiến và thu nhập phù hợp tùy vào chuyên môn hoặc khả năng quản lý.
  • Được học hỏi: SDS tạo điều kiện cho mọi người rèn luyện ở mọi lúc mọi nơi, đồng hành và thúc đẩy phát triển cá nhân từ đồng nghiệp và quản lý giàu kinh nghiệm
  • Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở với chính sách đãi ngộ tốt
  • Du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
  • Tham gia chương trình hàng tháng, các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,…
  • Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, chế độ nghỉ phép theo luật hiện hành.
Ứng tuyển