Product Owner (Từ 2 năm kinh nghiệm)
Mức lương: 14 - 20 triệu
Bộ phận: Phòng Khởi tạo phần mềm
Tầng 3, tòa nhà CT5AB, Khu đô thị Văn Khê, Phường Hà Đông, TP Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ: 31/07/2026
Mô tả công việc
- Tiếp nhận và quản lý yêu cầu nghiệp vụ của khách hàng, sắp xếp phân loại độ ưu tiên
- Nghiên cứu thị trường về các dịch vụ, sản phẩm mới, đối thủ cạnh tranh trong lĩnh vực phụ trách đưa ra các ý tưởng cải tiến, phát triển
- Quản lý backlog sản phẩm, quản lý các yêu cầu tồn đọng và sắp xếp thứ tự ưu tiên để xây dựng tính năng của sản phẩm
- Tư vấn giải pháp triển khai để đáp ứng yêu cầu về dự án, sản phẩm
- Tài liệu hóa nghiệp vụ thành các tài liệu Phân tích yêu cầu, mô tả/ đặc tả chức năng, quy trình nghiệp vụ (workflows, requirement, User story), giao diện mẫu (Prototype, wireframe) bàn giao cho đội phát triển.
- Tham gia tương tác, phối hợp với các bộ phận khác (kiểm thử, UI/UX, lập trình …) trong quá trình phát triển để đảm bảo các thành viên dự án hiểu rõ và hiểu đúng yêu cầu cần đáp ứng.
- Tham gia kiểm thử và nghiệm Thu trước và sau khi golive sản phẩm/dịch vụ.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông hoặc liên quan
- Có tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí BA/PO
- Nắm rõ các công việc chi tiết của PO, các kỹ năng PO tốt (mô hình hóa nghiệp vụ, khảo sát, đánh giá khách hàng,…)
- Có nghiệp vụ về phần mềm
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, trao đổi công việc
- Có kỹ năng quản lý đội/nhóm, quản lý tiến độ công việc
- Có tư duy logic tốt, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề linh hoạt.
- Có khả năng lập kế hoạch, kiểm soát chất lượng sản phẩm.
- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết hoặc có kinh nghiệm review UI/UX
- Có kinh nghiệm làm việc theo quy trình Agile
- Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý quy trình kiểm thử phần mềm như Jira, Confluence, Prototype, Visio, Figma,…
Quyền lợi
- Thu nhập xứng tầm năng lực: Lương từ 14-20tr/tháng, cùng với nhiều khoản thưởng dự án, tháng lương 13 – 14, thưởng Lễ/Tết và cơ hội tăng lương định kỳ theo hiệu suất.
- Đánh giá minh bạch: Hiệu suất công việc được review 2 lần/năm, ghi nhận đúng năng lực và mức độ đóng góp của bạn cho dự án/đội nhóm.
- Được tham gia xây dựng đội ngũ, chia sẻ kiến thức và đóng vai trò quan trọng trong các dự án lớn.
- Cơ hội thăng tiến thành trưởng nhóm, trưởng phòng.
- Không ngừng phát triển bản thân: SDS tạo điều kiện để bạn rèn luyện ở mọi lúc, mọi nơi, đồng hành và thúc đẩy sự phát triển cá nhân thông qua phát triển không ngừng: Mentoring từ quản lý tới giám đốc công nghệ giàu kinh nghiệm.
- Hoạt động gắn kết & phúc lợi đa dạng: Du lịch, Team building, liên hoan, sinh nhật, Noel, tất niên
- Chính sách phúc lợi đầy đủ: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, cùng chế độ nghỉ phép đầy đủ theo luật lao động hiện hành.
Thời gian làm việc:
Làm việc từ 8h – 17h30 (nghỉ trưa 12h – 13h30), Thứ 2 – Thứ 6 và Thứ 7 cách tuần
Ứng tuyển