Mô tả công việc: 

• Thu thập, phân tích và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ
• Viết & quản lý tài liệu: BRD, SRS, User Story, AC
• Phân tích tình huống phát sinh, đề xuất giải pháp
• Phân công, hỗ trợ và review công việc của Fresher/Junior
• Theo dõi tiến độ, nhận diện rủi ro và điều phối công việc
• Làm cầu nối giữa Business – Dev – QA, xử lý conflict requirement
• Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá thành viên (Đối với cấp Middle)

Yêu cầu công việc

• Có từ 01 năm kinh nghiệm làm Business Analyst, ưu tiên trong lĩnh vực bán lẻ, thương mại điện tử, phần mềm POS hoặc ERP.
• Hiểu nghiệp vụ bán hàng, quản lý tồn kho, đơn hàng, vận hành cửa hàng, khuyến mãi.
• Có kinh nghiệm phân tích yêu cầu, viết tài liệu nghiệp vụ rõ ràng, logic.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với phần mềm đa nền tảng (web, mobile) hoặc SaaS.
• Có kiến thức cơ bản về giao diện người dùng (UI/UX).
• Thành thạo các công cụ: JIRA, Postman, Excel, UML, công cụ wireframe/mockup.
• Biết cách làm việc nhóm hiệu quả, có tư duy phân tích và khả năng phản biện tốt.
• Có kiến thức cơ bản về cơ sở dữ liệu (SQL) là một lợi thế.

Quyền lợi

• Lương: 8M – 30M + thưởng theo doanh thu dự án + thưởng doanh thu dịch vụ
• Phụ cấp: ăn trưa 30k/ngày + gửi xe 100k/tháng
• Đánh giá hiệu suất 2 lần/năm
• Thưởng tháng 13 cố định và tháng lương thứ 14,15 (Phụ thuộc vào kết quả kinh doanh)
• Thưởng sinh nhật, tết dương, quốc khánh, 30/04, 01/05, giỗ tổ Hùng Vương,…
• Du lịch với công ty hằng năm
• Tham gia các hoạt động văn nghệ, thể thao cùng công ty.
• Được đào tạo thêm kiến thức về triển khai, vận hành đối vơi các dịch vụ đa dạng của công ty đang hoạt động.
• Văn hóa trao đổi thẳng thắn, hỗ trợ tận tình; Sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện
• Khuyến khích sự chủ động và tích cực học hỏi
• Được đào tạo thêm kiến thức về triển khai, vận hành đối vơi các dịch vụ đa dạng của công ty đang hoạt động.
• Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện chuyên môn.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội học tập và phát triển