Mô tả công việc

Về dự án

• Dự án xây dựng hệ thống AI giám sát thông minh, ứng dụng trong:
• Nhận diện khuôn mặt, điểm danh tự động
• Phát hiện hành vi bất thường: ngủ gật, dùng điện thoại, rời chỗ
• Cảnh báo cháy nổ, đột nhập, đám đông
• Phân tích cảm xúc và mức độ tập trung trong lớp học

Vai trò & Trách nhiệm

Bạn sẽ đóng vai trò cầu nối giữa hệ thống AI – Backend – Frontend, cụ thể:

• Phát triển Backend API
• Xây dựng RESTful API bằng FastAPI hoặc Flask để:
• Nhận kết quả từ pipeline AI (bounding box, nhãn, ảnh crop, timestamp)
• Lưu trữ vào cơ sở dữ liệu và cung cấp cho frontend theo yêu cầu
• Hỗ trợ dashboard thống kê: theo ngày/tháng, camera, hành vi vi phạm
• Viết tài liệu API rõ ràng bằng Swagger/OpenAPI WebSocket real-time

Triển khai WebSocket server để:

• Gửi dữ liệu AI real-time (ảnh, box, label) đến giao diện người dùng
• Nhận lệnh từ frontend/app để theo dõi sự kiện hoặc lọc theo người/camera
• Đảm bảo kết nối ổn định, timeout, heartbeat và reconnect logic
• Làm việc với Cơ sở dữ liệu: MySQL: quản lý dữ liệu có cấu trúc như: tài khoản, nhân viên, camera, logs; MongoDB: lưu metadata AI (kết quả nhận diện, hình ảnh, các chỉ số theo thời gian)
• Thiết kế schema tối ưu cho việc lưu trữ và truy vấn theo thời gian

Xác thực và phân quyền

• Tích hợp hệ thống xác thực bằng JWT (JSON Web Token)
• Thiết kế middleware kiểm tra token, phân quyền theo role (Admin/Manager/Viewer)
• Áp dụng JWT vào cả REST API và WebSocket handshake

Yêu cầu công việc:

• Thành thạo Python, hiểu rõ OOP và RESTful API
• Có kinh nghiệm với FastAPI hoặc Flask
• Biết thao tác với cả MySQL (có thể viết join, index) và MongoDB (schema linh hoạt)
• Có kiến thức cơ bản về xử lý ảnh/video với OpenCV
• Đã từng làm việc với WebSocket (uvicorn, hoặc FastAPI WebSocket)
• Sử dụng thành thạo Git, Postman, Docker
• Tư duy rõ ràng, trách nhiệm, cầu tiến

Quyền lợi công việc:

• Lương: 9 – 15 triệu/tháng+ trợ cấp+ thưởng dự án
• Chế độ lương thưởng hấp dẫn với lương tháng 13,14 thưởng lễ tết, sinh nhật
• Đánh giá hiệu suất: 2 lần/năm
• Văn hóa trao đổi thẳng thắn, hỗ trợ tận tình; Sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện
• Khuyến khích sự chủ động và tích cực học hỏi
• Cơ hội thăng tiến và thu nhập phù hợp tùy vào chuyên môn hoặc khả năng quản lý.
• Được học hỏi: SDS tạo điều kiện cho mọi người rèn luyện ở mọi lúc mọi nơi, đồng hành và thúc đẩy phát triển cá nhân từ đồng nghiệp và quản lý giàu kinh nghiệm
• Du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
• Tham gia chương trình hàng tháng, các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,…
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, chế độ nghỉ có lương full phép theo luật hiện hành.