MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý  đội ngũ sales: 

• Quản lý, giám sát, điều hành và thúc đẩy các mục tiêu kinh doanh theo Tuần, Tháng, Quý, Năm
• Đào tạo đội nhóm về kỹ năng kinh doanh, giúp nhân viên mới thành nhân viên kinh doanh xuất sắc
• Chủ động xây dựng quy trình quản lý và bố trí nhân lực
• Quyết định các vấn đề về nhân sự phòng kinh doanh

Lập kế kinh doanh đảm bảo kế hoạch đặt ra phù hợp với mục tiêu và thực tế

Hoạch định chiến lược kinh doanh: 

• Nghiên cứu, tìm kiếm và mở rộng thị trường, các kênh phân phối, phát triển thị trường mới và nhu cầu của khách hàng mới
• Nghiên cứu đánh giá đối thủ và nhu cầu thị trường
• Xây dựng chiến lược tăng trưởng bền vững tập trung vào việc tăng doanh thu và mức độ hài lòng của khách hàng
• Xây dựng phát triển, duy trì các mối quan hệ đối tác, khách hàng lớn
• Tham mưu ban lãnh đạo về định hướng sản xuất, chiến lược kinh doanh các sản phẩm theo xu hướng thị trường.

Báo cáo và phân tích: Báo cáo cho giám đốc kinh doanh, ban lãnh đạo về thực trạng kinh doanh cũng như những yếu tố có thể gây ảnh hưởng tới chi phí và chiến lược kinh doanh tổng thể

YÊU CẦU CÔNG VIỆC: 

• Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh,…
• Hiểu biết thị trường về sản phẩm kinh doanh, Khả năng tìm kiếm mở rộng thị trường
• Kỹ năng quản lý sự thay đổi, Kỹ năng tổ chức và quản lý, Kỹ năng phát triển cá nhân và phát triển đội nhóm
• Có kiến thức và kỹ năng quản lý đội nhóm: lập kế hoạch chiến lược, hoạch định nguồn lực, phân công và giám sát, động viên nhân viên
• Tư duy tổ chức sắp xếp công việc khoa học
• Khả năng nhìn nhận và đánh giá con người
• Kỹ năng làm việc độc làm, áp lực cao
• Thái độ Trung thực và liêm chính trong công việc, tính cẩn trọng và tinh thần trách nhiệm cao, nguyên tắc và sự cương quyết cao

QUYỀN LỢI:

• Mức lương: 25,000,000-40,000,000tr/tháng (bao gồm lương cứng + %com)+ trợ cấp
• Chế độ lương thưởng hấp dẫn với lương tháng 13-14
• Cơ hội tiếp xúc với mô hình kinh doanh phần mềm quy mô hơn 300 nhân sự, đa dạng đối tượng khách hàng, các khách hàng lớn, hơn 200.000 doanh nghiệp
• Được trao quyền, xây dựng đội nhóm và phát triển kinh doanh theo chiến lược của riêng mình
• Được học hỏi: SDS tạo điều kiện cho mọi người rèn luyện ở mọi lúc mọi nơi, đồng hành và thúc đẩy phát triển cá nhân từ đồng nghiệp và quản lý giàu kinh nghiệm
• Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở với chính sách đãi ngộ tốt
• Du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
• Tham gia chương trình hàng tháng, các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,…
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, chế độ nghỉ phép theo luật hiện hành.