Thông tin chung
  • Cấp bậc: Nhân viên chính thức
  • Kinh nghiệm: 1 năm
  • Số lượng ứng tuyển: 01
  • Hình thức làm việc: Full time
  • Giới tính: Nữ
Thông tin liên hệ
  • Đinh Uyên
  • 0981757086
  • tuyendung@softdreams.vn
Nhân viên Đào Tạo
Mức lương:
8 - 12 triệu
Bộ phận:
HCNS
Nhà khách ATS, số 8 Phạm Hùng, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ:
31/05/2024

Mô tả công việc

Đào tạo nội bộ (70%)

  • Lập kế hoạch đào tạo, phối hợp cùng Giám đốc và các trưởng phòng xây dựng các chương trình đào tạo, huấn luyện nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng cho CBCNV
  • Đề xuất và triển khai các khóa đào tạo theo chương trình đã được phê duyệt, đánh giá và báo cáo kết quả sau đào tạo
  • Xây dựng, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo, tham gia thiết kế và cải tiến hệ thống tài liệu đào tạo.
  • Lưu trữ và cung cấp thông tin liên quan đến đào tạo.

Truyền thông nội bộ (30%)

  • Xây dựng kế hoạch nội dung bài viết theo các chủ đề theo từng tuần/tháng/quý/năm cho các phong trào và hoạt động nội bộ của Công ty.
  • Chịu trách nhiệm về mặt nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ công ty
  • Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động phong trào, sự kiện nhằm gia tăng gắn kết nội bộ, phát triển văn hóa công ty.

Yêu cầu ứng viên

  • Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Sư phạm/Báo chí/Truyền thông/Kỹ thuật/Kinh tế/Luật/Ngoại ngữ/Nhân sự
  • Tối thiểu 1 năm làm đào tạo, ưu tiên có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực Công nghệ thông tin
  • Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ thuyết trình, thiết kế bài giảng (online/offline), gamification, các phần mềm photo: Canva/Ai/Ps,…
  • Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, hướng dẫn, đào tạo.
  • Nhiệt huyết, trách nhiệm và có khả năng truyền cảm hứng.

Quyền lợi

  • Môi trường trẻ, có cơ hội đề xuất, phát triển ý tưởng & thăng tiến cao, xét tăng lương theo năng lực 2 lần/năm
  • Thu nhập: 8,000,000-13,000,000/tháng + trợ cấp (700-900k/tháng)+ thưởng kinh doanh (đào tạo khối kinh doanh)
  • Được học hỏi: SDS tạo điều kiện cho mọi người rèn luyện ở mọi lúc mọi nơi, đồng hành và thúc đẩy phát triển cá nhân từ đồng nghiệp và quản lý giàu kinh nghiệm
  • Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở với chính sách đãi ngộ tốt
  • Du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
  • Tham gia chương trình hàng tháng, các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,…
  • Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, chế độ nghỉ phép theo luật hiện hành.
Ứng tuyển